株式報酬は、企業の成長に貢献した従業員への感謝の気持ちや、モチベーション向上、長期的な雇用関係構築などを目的として導入されることが多い制度です。しかし、「株式報酬って実際どうなの？」「リスクはあるの？」と不安に思う方もいるのではないでしょうか。